Sprchy a umývárny na pracovišti

Je zaměstnavatel povinen na pracovištích zřizovat sprchy nebo umývárny? Zaměstnavatel je povinen pro zaměstnance zajistit umývárnu nebo dostatečný počet umyvadel s tekoucí teplou vodou. Sprchy musí být zajištěny v případě, že povaha práce vyžaduje po jejím skončení celkovou očistu těla.  

Co se týká samotného provedení umýváren nebo sprch, musí být minimálně do výše 2 metrů jejich stěny obloženy. Sprchy i umývárny se musí umísťovat v samostatných místnostech a odděleně v závislosti na pohlaví. Pokud však na pracovišti pracuje max. 5 osob, pak lze samotné používání umývárny nebo sprchy podle pohlaví časově oddělit. V praxi to tedy znamená zaměstnavatelem určit, kdy se budou sprchovat muži a kdy ženy. Prováděcím právním předpisem je dokonce stanoven počet umyvadel a sprch v závislosti na nejpočetněji zastoupenou směn 

Co se týká samotného provedení umýváren nebo sprch, musí být minimálně do výše 2 metrů jejich stěny obloženy. Sprchy i umývárny se musí umísťovat v samostatných místnostech a odděleně v závislosti na pohlaví. Pokud však na pracovišti pracuje max. 5 osob, pak lze samotné používání umývárny nebo sprchy podle pohlaví časově oddělit. V praxi to tedy znamená zaměstnavatelem určit, kdy se budou sprchovat muži a kdy ženy. Prováděcím právním předpisem je dokonce stanoven počet umyvadel a sprch v závislosti na nejpočetněji zastoupenou směn

Na 10 zaměstnanců tak postačuje jedno umyvadlo, podle míry znečištění kůže zaměstnance je stanoven i počet zaměstnanců na jednu sprchu. 

V případě, že žádné znečištění kůže nevzniká je stanoven počet zaměstnanců na jednu sprchu a činí 25, v případě znečištění je stanoven tento počet na 15 a když je znečištění kůže výrazné (těžká práce, horké provozy, chemické látky, atd.) je to 10 zaměstnanců. 

Na závěr snad jen poznámku, že výsledná teplota v umývárně má činit 22°C a ve sprše 25 °C.

Bližší informace lze zjistit v nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci.